Якщо допомагати людям – твоє покликання, тоді читай далі 🙂
Ми, Благодійний фонд “Право на захист“, розшукуємо Керівницю/ка соціального напрямку. Наш кандидат має очолити команду, яка щодня змінює світ на краще!
Ось чек-ліст, можеш перевірити себе. Ми будемо плідно працювати, якщо ти:
- Прогресивний менеджер, який вміє керувати командою (від 6 осіб);
- Чуйний лідер, що вміє надихати та мотивувати своїх колег (ми дуже піклуємося про моральний стан наших працівників);
- Маєш вищу освіту у сфері соціальних наук/психології/педагогіки. А можливо й не одну;
- Відчуваєш в собі потенціал об’єднати підходи в соціальній роботі “Право на захист” та розвинути методологію;
- Вільно володієш англійською. Адже тобі доведеться працювати з партнерами з усього світу;
- Працював/ла в міжнародних/неурядових/всеукраїнських громадських організаціях понад 2 роки;
- Проживаєш в одному з наступних міст: Київ, Львів, Дніпро, Вінниця, Чернівці, та можеш подорожувати Україною, бо ця робота передбачає відрядження.
Благодійний фонд “Право на захист” – одна з найсильніших українських правозахисних та гуманітарних організацій. За цей рік ми дуже виросли та встигли допомогти майже 900 тисячам людей! Ми працюємо практично в кожному регіоні України й розвиваємось, щоб мати змогу надавати підтримку кожному, хто цього потребує.
Наша справа – це не просто робота, це тисячі сімей, долею яких ми переймаємося. Це майже тисяча колег, 80% з яких самі пережили вимушене переміщення, або постраждали від війни ще з 2014 року.
Тож якщо відчуваєш, що наші цінності співпадають, знайомся з деталями вакансії нижче та надсилай резюме!
Обов’язки та завдання
Ти будеш працювати в рамках проєкту “Багатогалузева гуманітарна допомога ВПО та постраждалому від конфлікту населенню в Україні”, з особливою увагою до людей з особливими потребами, спрямований на захист і підтримку прав внутрішньо переміщених осіб та постраждалого від бойових дій населення на національному, місцевому та індивідуальному рівнях. В рамках цього проєкту, Фонд надаватиме юридичну допомогу, підтримку психічного здоров’я та психосоціальну підтримку (MHPSS), а також підтримку захисту ВПО у колективних центрах. Під безпосереднім керівництвом Менеджера Проєкту та у тісній співпраці з іншими експертами проєкту ти відповідатимеш за координацію роботи 6 соціальних працівників.
- Моніторинг та аналіз роботи соціальних працівників. Надання пропозицій менеджеру проєкту в частині підготовки робочих планів та заходів;
- Організація та проведення зустрічей-супервізій соціальних працівників;
- Підготовка плану реалізації проєкту в частині роботи соціальних працівників;
- Забезпечення, спільно з менеджером та експертами проєкту, набору надавачів послуг психосоціальної підтримки у члени мобільної групи (в т.ч. проведення інтерв’ю за потреби);
- Розробка, оновлення та впровадження системи оцінки ефективності роботи соціальних працівників;
- Робота над оптимізацією та удосконалення звітів соціальних працівників про надану підтримку
- Здійснення моніторингових візитів соціальних працівників з метою оцінки ефективності їх роботи, підготовка звітів та рекомендацій менеджеру проєкту на основі проведених візитів;
- Консультування та підтримка зворотного зв’язку з соціальними працівниками щодо планування виїздів, надання підтримки, заповнення відповідної звітної документації;
- Організація проєктних просвітницьких заходів, а саме тренінгів та навчань;
- Налагодження співпраці з іншими членами мобільних групи та соціальними працівниками інших проєктів, зокрема з метою обміну досвідом.
Професійні вимоги
- Вища освіта у сфері соціальних наук, психології, педагогіки;
- Від 2 років досвіду роботи соціальним працівником або/та координації роботи в цій сфері;
- Орієнтування в актуальній ситуації з надання соціальних послуг в Україні;
- Досвід управління невеликою командою (4-6 осіб) буде перевагою;
- Досвід впровадження гуманітарних та технічних проєктів у Східних регіонах України є перевагою;
- Ввічливість і дипломатичність;
- Виконання обов’язків, керуючись гендерною чутливістю та нульовою терпимістю щодо сексуальних домагань;
- Здатність до самоорганізації та клієнтоорієнтованість в роботі;
- Вільне володіння українською та російською мовами;
- Англійська мова на рівні В2 і вище, передбачає вільне спілкування, листування. написання звітів;
- Дотримання анонімності, конфіденційності, толерантності у відношенні до бенефіціарів проекту;
- Уміння працювати в тісній співпраці з членами команди;
- Впевнене володіння комп’ютером та знання комп’ютерних програм (MS Word, Excel, PowerPoint);
- Прагнення до командної роботи;
- Самомотивація;
- Гнучкість.
Ми пропонуємо
- строковий договір до 31 травня 2023 року з можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи;
- можливість працювати з однією з найсильніших українських правозахисних та гуманітарних НУО;
- підтримку та наставництво;
- можливість професійного зростання;
- теплий та дружній клімат в команді.
Процес подачі заявок
Відправити резюме із зазначенням “Керівник соціального напрямку” в темі листа. Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв’ю. Будь ласка, не телефонуйте додатково.
Заявки приймаються до 20 січня 2023 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, Фонд залишає за собою право завершити процес до цього терміну.